股东不做事怎么分股权

问题可依法解决，股权分配需合理。依据《公司法》，股权可按职位、出资额、章程或贡献分配。不及时处理可能导致公司决策受阻，影响发展。
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股权分配方式多样，可按职位、出资、章程或贡献分配。选择时需考虑公司实际情况和股东意愿，确保公平合理，促进公司发展。
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按情况处理股权分配。具体操作：1. 按职位分配，明确职责与权益；2. 按出资额分配，体现资金贡献；3. 遵循公司章程，确保合法合规；4. 按贡献分配，激励积极股东。需综合考虑，确保分配公正。