暑假工可以收押金吗

暑假工收押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金。若收取，劳动者可向劳动局投诉，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如押金不退还等。
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暑假工被收押金，常见处理方式是投诉。可选择向劳动局或劳动监察大队投诉，根据具体情况选择最合适的投诉渠道，以确保问题得到及时解决。
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暑假工押金不合法。处理：1. 收集证据，如收据、合同等；2. 向劳动局或劳动监察大队提交投诉材料，说明情况；3. 等待调查处理，期间保持联系，提供必要协助。