公司不支付工资，某某会如何介入？

公司不支付工资，劳动监察大队会介入调查处理。依据《劳动法》等规定，劳动监察大队有权对单位进行调查，要求支付工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。
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公司不支付工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，并提供单位负责人联系方式。若仍无法解决，则需收集证据申请劳动仲裁。
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公司不支付工资，可这样处理：1.协商：首先与单位沟通，要求支付工资，明确支付时间和方式。2.投诉：协商无果，向劳动监察大队投诉，提供单位信息和负责人联系方式，配合调查。3.仲裁：若投诉未能解决问题，收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。