8小时之外的工作时间薪资倍率是多少，还是2？

休息日转为工作日，8小时外工作时间薪资倍率是2倍。依据《劳动法》，休息日加班应按200%支付工资，不及时支付将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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休息日加班薪资倍率问题，常见处理是协商或依法要求2倍薪资。若公司不遵守，可选择劳动仲裁或诉讼。具体方式需根据具体情况和证据选择。
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休息日加班薪资2倍。操作：1.与公司沟通，要求按2倍支付；2.若被拒，收集加班证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可提起诉讼。