被公司辞退工资被扣怎么办

被公司辞退且工资被扣，可申请劳动仲裁或投诉劳动监察。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，否则需承担法律责任，严重时可能影响企业信誉及面临罚款。
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被辞退且工资被扣，常见处理方式为举报投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持关系，可先尝试与用人单位沟通；若无果，则向劳动监察部门举报；若争议较大，则申请劳动仲裁。
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被辞退工资被扣，应这样处理：1. 与用人单位协商，明确扣款原因，要求合理解释并提供证据。2. 若协商无果，向劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料。3. 若问题仍未解决，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单、辞退通知等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。