重度抑郁症能办理退休吗?

重度抑郁症患者符合条件可申请提前退休。分析：重度抑郁症属于严重的精神健康问题，可能严重影响患者的工作能力和生活质量。根据相关法律法规，若患者因病或非因工致残，且经医院证明完全丧失劳动能力，男性年满50周岁、女性年满45周岁，且养老保险缴费年限满15年，可申请提前退休。但需注意，具体条件和流程可能因地区而异。提醒：若患者症状持续加重，无法正常工作，且满足上述条件，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，办理提前退休手续。
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具体操作：1. 若选择提前退休，患者需首先前往当地医院进行劳动能力鉴定，取得完全丧失劳动能力的证明。然后，携带相关证明材料（如身份证、养老保险缴费证明等）前往当地社保部门办理提前退休手续。2. 若考虑因病辞退，患者应先与用人单位协商，了解经济补偿和失业保险的具体政策和标准。若协商不成，可咨询专业律师或向当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。3. 在整个过程中，患者应保持冷静和理性，避免情绪化决策。同时，积极与医生、用人单位和社保部门沟通，确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，重度抑郁症患者办理退休主要有两种方式：一是申请提前退休，需满足完全丧失劳动能力和相关年龄、缴费年限条件；二是因病辞退，但这通常涉及经济补偿和失业保险等问题，且可能对患者未来的社保待遇产生影响。选择建议：患者应结合自身实际情况和法律法规要求，选择最适合自己的退休方式。若满足提前退休条件，且希望保持一定的社保待遇，可考虑申请提前退休；若对经济补偿和失业保险有需求，可咨询专业律师或当地劳动部门，了解因病辞退的相关政策和流程。