被公司辞退后不给赔偿怎么办

被辞退应获赔偿，公司拒付可维权。根据《劳动合同法》，公司辞退员工需支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。拒付赔偿，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。
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被辞退拒赔，可协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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被辞退无赔偿，这样处理。1. 与公司协商：明确赔偿要求，争取合理补偿。2. 申请劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提交申请，提供证据支持。3. 提起诉讼：仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。