68岁保洁工提前离职，是否合规？

不合规。公司扣除整月工资违反《劳动法》，员工有权要求返还被克扣工资。未提前30天通知离职，公司可扣除相应天数工资，但不得克扣整月。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为要求公司返还被克扣工资，或申请劳动仲裁。若公司拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至诉讼。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能不如仲裁有力；仲裁更有法律效力，但需时间与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
需分情况处理。若公司仅扣除未出勤天数工资，合理；若扣除整月工资，不合理。应首先与公司沟通要求返还，无果则考虑申请劳动仲裁，仲裁不成可提起诉讼。同时，注意保留工作证据，以备不时之需。