我辱骂了不给工资的老板，会有法律上的麻烦吗

辱骂老板可能涉及法律责任，需谨慎。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人可能面临行政处罚。若老板故意不给工资，应通过合法途径解决，如向劳动行政部门举报。不及时处理，可能导致双方矛盾升级，甚至引发更严重的法律后果。
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辱骂老板需警惕。1.若老板未支付工资，首先尝试沟通解决，要求支付并保留证据。2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作证明及欠薪证据。3.也可申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。4.避免再次发生冲突，保持冷静，通过法律途径维护权益。
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辱骂老板后，应寻求和解或法律途径解决。可选择与老板沟通和解，或向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。选择时应考虑自身权益保护及法律程序的有效性，确保问题得到妥善解决。