如果工厂一个月内都没有给员工安排休息，应该

工厂未安排员工休息可拨打12333或向人社局投诉。依据《劳动法》，劳动行政部门负责监督用人单位遵守工时和休假规定。长期不休息严重损害员工健康，影响工作效率，可能导致法律纠纷。
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工厂不安排休息应投诉。具体操作：1.收集加班记录、工资单等证据；2.拨打12333电话或前往人社局说明情况并提交证据；3.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。若情况紧急，可直接向劳动监察部门申诉。
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工厂不安排休息，常见处理方式为投诉或申诉。可选择拨打12333电话或直接前往当地人力资源和社会保障局投诉，也可向劳动监察部门申诉，根据具体情况选择最合适的方式。