工作了十几天离职，该怎么办？

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动法》等规定，雇主应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，影响生活。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动监察：携带工作证明、工资条等材料至当地劳动监察大队，填写投诉表并等待处理。2.申请劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提交申请书，参与仲裁程序，等待裁决结果。
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常见处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。若希望快速解决且双方争议不大，可选投诉；若争议较大或需法律裁决，则应申请劳动仲裁。