我在厂里和同事打架，厂里要负责吗？

厂里因工作争执打架需负责。依据《侵权责任法》，用人单位对工作人员执行工作任务造成的损害需承担侵权责任，未尽安全保障义务还需承担补充责任。不及时处理可能导致事态升级，影响工作环境和员工安全。
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厂里需负责。处理方式：1.和解，双方协商赔偿等事宜；2.调解，请工会或第三方介入；3.诉讼，若无法和解或调解，可向法院起诉，要求厂里承担相应责任。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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处理此问题常见方式有和解、调解、诉讼。应根据实际情况选择，若双方愿意和解，可私下协商；若协商不成，可寻求第三方调解或向法院提起诉讼。