被某某告知档案不实，怎么办？

应核实档案内容，与社保局沟通并寻求法律途径解决。分析说明：退休时被人力资源和社会保障局告知档案不实，可能影响到您的退休待遇和社保权益。从法律角度看，您有权要求社保局提供档案不实的具体证据，并核实档案内容的真实性。若确实存在不实之处，需了解不实信息是否由您本人提供或是否因单位管理不善导致。在此基础上，可与社保局协商解决方案，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。提醒：若社保局坚持档案不实并影响您的退休待遇，且沟通无果，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有与社保局协商、申请行政复议、提起行政诉讼等。选择建议：首先尝试与社保局协商，了解不实信息的具体情况和可能的解决方案。若协商无果，可考虑申请行政复议，由上级行政机关对社保局的决定进行审查。若行政复议仍不能解决问题，可依法提起行政诉讼，通过司法途径维护自身权益。
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具体操作：1.与社保局沟通核实：向社保局提出书面申请，要求查看并核实档案内容，了解其认定的不实之处及依据。2.准备证据材料：收集与档案内容相关的证明材料，如工作记录、荣誉证书等，以证明档案内容的真实性。3.申请行政复议：若社保局坚持档案不实，可向上一级人力资源和社会保障局申请行政复议，提交相关证据材料，说明情况。4.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保局的决定进行合法性审查，并依法作出判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。