犯错误被公司辞退怎么赔偿

被公司辞退，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，违法辞退需付双倍赔偿，非过失性辞退按年限补偿，过失性辞退则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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被辞退赔偿方式多样。违法辞退可要求双倍赔偿，非过失性辞退按工龄补偿，过失性辞退则无补偿。选择方式需依据辞退原因及自身情况决定。
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辞退赔偿视情况定。操作如下：1. 违法辞退，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；2. 非过失辞退，查看合同，按工龄计算补偿金；3. 过失辞退，无需赔偿，但需确认辞退理由是否合法。