工地施工违法行为

对于工地施工违法行为导致的工伤，劳动者在申请工伤认定和劳动仲裁之外，若用人单位未依法参加工伤保险或未按时足额缴纳工伤保险费，根据《社会保险法》第四十一条规定，劳动者可向用人单位直接请求支付工伤保险待遇。若用人单位拒绝支付，劳动者还可考虑通过向法院提起诉讼的方式维权，确保自身合法权益得到保障。
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面对工地施工违法行为导致的工伤，劳动者应：1. 若伤情紧急，先救治后申请工伤认定；2. 认定为工伤后，与用人单位协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁；3. 若用人单位未参保或未足额缴费，直接要求用人单位支付工伤保险待遇，拒绝支付则考虑法律途径。
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从法律角度，劳动者面对工地施工违法行为有以下基本保障：1. 申请工伤认定，确保工伤性质得到确认；2. 有权要求用人单位支付工伤保险待遇；3. 可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权；4. 依据《社会保险法》等相关法律法规，获得应有的赔偿和补偿。