男性员工到多少岁公司能停止为其缴纳社保？

男性员工未到法定退休年龄公司不能停止为其缴纳社保。依据相关法律法规，只要未达到法定退休年龄，公司就应持续为其缴纳社保。《社会保险法》规定，用人单位应依法为职工缴纳社保至退休年龄。未及时缴纳可能影响员工退休待遇及社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
操作如下：1.确认员工性别及退休年龄，男性一般为60岁。2.在员工达到退休年龄前，公司持续为其缴纳社保。3.达到退休年龄后，依法办理退休手续并停止社保缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是持续为男性员工缴纳社保直至退休年龄。具体操作为：确认员工退休年龄，根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，男性退休年龄为60岁，在此之前公司均需为其缴纳社保，以确保其社保权益不受损害。