公司想解雇我未缴纳社保怎么办

公司未缴纳社保，您可单方面解除劳动关系并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位不缴社保，劳动者有权解约并索补偿，若不处理，将影响您的社保权益及未来退休待遇。
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公司未缴社保，应对如下：1. 解约并索补偿，依据《劳动合同法》向劳动仲裁委申请；2. 向社保行政部门举报，要求责令公司限期改正，逾期不改则面临罚款。
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对公司未缴纳社保，您可选择解约索补偿或举报。若希望立即解决并获取补偿，选择解约；若希望维持工作关系，则向社保行政部门举报，责令公司改正。