老板不付工资?

如果你投诉老板不付工资，劳动行政部门会根据《劳动法》的相关规定，首先会进行调查核实。依据《劳动法》第九十一条，若用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令其支付赔偿金。因此，劳动行政部门可能会责令老板在期限内支付你的劳动报酬，并可能对其处以相应的赔偿或罚款。
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除了向劳动行政部门投诉，你还可以选择以下途径：一是根据《民事诉讼法》相关规定，向当地人民法院申请支付令，要求老板支付工资；二是根据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会进行调解或裁决。这两种途径都可以有效维护你的合法权益。